loading...
رمضان 95
admin بازدید : 84 دوشنبه 21 تیر 1395 نظرات (0)
اختصاصی از فایل نیک : مدیریت 15. فرایند مدیریت استعدادها دانلود مجانی و اسان با لینک مستقیم و پرسرعت

مدیریت 15. فرایند مدیریت استعدادها
فرایند مدیریت استعدادها

چکیده
فرایند مربوط به مدیریت استعدادها در بخش های متفاوتی از یک سازمان و بررسی های انجام شده گذشته یافت می شود به هر حال هیچ مقاله رسمی در این زمینه چه از نقطه نظر علمی و یا سیستماتیکی در ارتباط با مدیریت استعدادها به چاپ نرسیده است بسیاری از سازمان ها تلاش خود را در زمینه مدیریت استعدادها تحت یک استراتژی جامع قرار داده اند اما دراین زمینه نیاز به تلاش های قابل توجهی می باشد بررسی های ما در ارتباط با این موضوع به تجزیه و تحلیل بحث های مختلف مربوط به این مورد می پردازد که شروع آن با تعریف استعداد و مدیریت استعداد همراه می باشد ما تمرکز خود را بر روی مراحلی که در این مقاله به بحث آن پرداخته می شود قرار می دهیم سپس ما به مقایسه مدیری استعدادها و مدیریت منابع انسانی می پردازیم به منظور اجتناب از سوء تفاهم هایی که توسط بعضی از مردم ایجاد می گردد ما عقاید محقان مختلف را نیز در ارتباط با رویکرد استراتژیکی مدیریت استعداد بیان می کنیم در نهایت به بعضی از چالش ها و مشکلاتی را که ما در طی تجزیه و تحلیل خود با آن روبرو می شویم می پردازیم

خرید و دانلود محصول

1394/08/08
مدیریت استعدادها , فرایند , فرایند مدیریت استعدادها , Talent Management , Talent , Management , مقاله انگلیسی مدیریت , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه
admin بازدید : 105 دوشنبه 21 تیر 1395 نظرات (0)
اختصاصی از فایل نیک : مدیریت 6. محرک ها و موانع مربوط به تغییرات اصول حسابداری در مدیریت دانلود مجانی و اسان با لینک مستقیم و پرسرعت

مدیریت 6. محرک ها و موانع مربوط به تغییرات اصول حسابداری در مدیریت
محرک ها و موانع مربوط به تغییرات اصول حسابداری در مدیریت

چکیده
بررسی های تجربی فاصله ای را بین مفاهیم نظری اصول حسابداری مدیریتی و فعالیت های اصلی در سازمان ها نشان می دهد به طور خاص یک فقدان واقعی از مقالات در ارتباط با فاکتورهای خاص وجود دارد که منجر به تحریک و تعویق انطباق اصول پیچیده حسابداری در مدیریت می گردد در این مقاله ما به تجزیه و تحلیل محرک ها و بازدارنده های به تغییرات اصول حسابداری در مدیریت از جنبه های مدیریتی می پردازیم مدل تحقیقی ما بر مبنای انطباق نظریات عملکردهای طراحی شده و فعالیت های مورد قبول می باشد بر مبنای اطلاعات ارزیابی شده 161 بانک در کشورهایی که به زبان آلمانی صحبت می کنند ما نشان می دهیم که تغییرات در اصول حسابداری مدیریتی تحت تاثیر انتظارات شفافیت و سودآوری می باشد قابلیت فناوری اطلاعات و کنترل های رفتاری باعث ایجاد تغییرات می گردد تنها تغییرات سازمانی مانع انطباق روش های پیچیده تر می گردد هزینه عامل تولید و کارکنان دارای تاثیر قابل توجهی بر روی نگرش مدیران نمی باشد علاوه بر این در تجزیه و تحلیل های گروهی ما به این تجزیه و تحلیل می پردازیم که آیا اهمیت موانع و محرک ها بین بانک ها با تمرکز بر روی فرایندهای مالی پیچیده تر در مقایسه با بانکها با تمرکز بر روی یک سری از اقدامات غیرمالی متفاوت می باشد ما در می یابیم که بانک هایی که توسط ارزیابی های مالی مدیریت می گردند دارای قابلیت سوددهی بیشتری با ترغیب مدیران و هیئت های مدیریتی می باشند بانک هایی که از ارزیابی های غیرمالی استفاده می کنند nbsp باعث افزایش شفافیت شده اما با تغییرات مدیریتی مبارزه می کنند

خرید و دانلود محصول

1394/08/08
محرک , موانع , اصول حسابداری در مدیریت , مدیریت , اصول حسابداری , مقاله انگلیسی مدیریت , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , Drivers , barriers , management , accounting change
admin بازدید : 95 دوشنبه 21 تیر 1395 نظرات (0)
اختصاصی از فایل نیک : مدیریت 5. مدیریت کلید توزیع در پایگاه های داده برون سپاری فعال رویکردی بر مبنای درخت دودوئی دانلود مجانی و اسان با لینک مستقیم و پرسرعت

مدیریت 5. مدیریت کلید توزیع در پایگاه های داده برون سپاری فعال رویکردی بر مبنای درخت دودوئی
مدیریت کلید توزیع در پایگاه های داده برون سپاری فعال رویکردی بر مبنای درخت دودوئی

چکیده
تصمیم برای پایگاه های داده با منبع بیرونی در بسیاری از سازمان ها به دلیل هزینه های رو به افزایش مدیریت داخلی حجم بالایی از اطلاعات به صورت استراتژیک می باشد ماهیت حساس این اطلاعات نیاز به مکانیسم های قوی تر را برای حمایت از آن در برابر افشای غیرمجاز آن افزایش می دهد پنهان سازی متمرکز برای کنترل دسترسی در سطح دارنده این داده ها به عنوان یکی از روش های مدیریت این مسئله می باشد به هر حال هزینه بالای آن این کار را غیرعملی و سخت می سازد رویکرد نهفته توزیع شده به عنوان یکی از گزینه های نویدبخش می باشد که کلیدها به کاربران بر مبنای برتری آن ها توزیع می شود اما در این مورد مدیریت مهم در مواجهه با آپدیت مستمر پایگاه داده دردسر ساز بوده و به عنوان موضوع قابل بحثی می باشد nbsp

خرید و دانلود محصول

1394/08/08
مدیریت کلید توزیع , پایگاه های داده برون سپاری , درخت دودوئی , مقاله انگلیسی مدیریت , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , Distributed , Management , Dynamic , Outsourced , Databases , Trie-Based
درباره ما
ماه رمضان 95,دعاهای ماه رمضان 95,زمان افطار ماه رمضان 95,سریال های ماه رمضان 95,مسائل پزشکی و جنسی ماه رمضان 95,ماه عسل 95,دعاهای ماه رمضان 95,سریال های ماه رمضان 95
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    آمار سایت
  • کل مطالب : 3416
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 154
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 372
  • آی پی دیروز : 112
  • بازدید امروز : 1,787
  • باردید دیروز : 223
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 7,019
  • بازدید ماه : 14,405
  • بازدید سال : 85,613
  • بازدید کلی : 1,102,664
  • کدهای اختصاصی