مدیریت 10. اشتراک دانش و اعتماد به سازمان ها
اشتراک اطلاعات , انتقال اطلاعات , حس اعتماد , انگیزه , مزایای رقابتی , اطلاعات مدون , اطلاعات غیرمدون , عملکرد گروهی , مقاله انگلیسی مدیریت , مقله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , Knowledge Sharing , Trust in Organizations
اشتراک دانش و اعتماد به سازمان ها
چکیده
این مقاله به بررسی نقش اعتماد در ارتباط با اشتراک اطلاعات در فعالیت های روزمره درون سازمان ها می پردازد اعتماد از نقطه نظر روابط بین فردی و بین گروهی در شرایط مربوط به اشتراک اطلاعات درون سازمان ها مورد بررسی قرار می گیرد آن مرکزش را بر روی اشتراک اطلاعات و حس اعتماد قرار می دهد به نظر می رسد که اعتماد به عنوان یکی از چندین اولویت اشتراک اطلاعات بوده و همچنین برای متغیرهایی که اشتراک اطلاعات را تحت تاثیر قرار می دهند ضروری می باشد مدلی در اینجا طراحی شده و پیشنهاداتی برای تحقیقات بیشتر ارائه می شود nbsp
کلیدواژه اشتراک اطلاعات انتقال اطلاعات حس اعتماد انگیزه مزایای رقابتی اطلاعات مدون اطلاعات غیرمدون عملکرد گروهی
خرید و دانلود محصول
1394/08/08
اشتراک اطلاعات , انتقال اطلاعات , حس اعتماد , انگیزه , مزایای رقابتی , اطلاعات مدون , اطلاعات غیرمدون , عملکرد گروهی , مقاله انگلیسی مدیریت , مقله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , Knowledge Sharing , Trust in Organizations
لینک محصول
http://file-niko.zepo.ir/post/16973
l